法律分析欠物业费的金额与能否起诉无关无论拖欠物业费多少钱，都可以到法院起诉，要求还款的催要物业费，最好采取法律手段，不要委托要帐公司委托要帐公司利益是难以保障的 对于到期欠债不还的，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权法律依据中华人民共和国。

物业在持续服务期内一直有效物业公司撤离以后，两年之内不主张权利的，按相关法律，不能再提起诉讼所谓2年时限，只是司法 部门受理不受理案件的时间范围并不是拖欠两年，就属于合法失效了特别是物业公司如果举证欠费期间一直在催缴，而欠费人一直拒绝缴费的，那么这个欠费一直有效。

债务应当清偿暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还是否拘留要根据案件的实际情况而定但十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人，所以法院不会要求儿子还钱的参照中华人民共和国民法通则第十一条规定，十八。

离婚前签的欠款协议现在还是有效的虽然现在已经都各自离婚了，但是欠款协议上的条例也是明确的，有一定的法律效益，所以它是有效的。

不过，不少有补缴经历的人都反映，社保部门往往会用超过2年时效为由，拒绝社保补缴 这个2年的时效从哪里来的？出处就是劳动保障监察条例 2004年12月开始实施的劳动保障监察条例第20条的规定，对于违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报投诉。

1各人债务由各人负责偿还子女没有代替父母偿还个人债务的法律义务父母也没有代替子女偿还个人债务的法律义务2但对于子女来说，如果没有其他收入来源，而名下拥有大量财产的父母的债权人可以依法申请法院确认该财产为父母转移的财产，法院经调查属实的，可以判决转移财产无效，并以该财产强制偿还。

工地拖欠工程款有以下几种途径解决1建议到劳动监察部门投诉2按照劳动保障监察条例第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日3你可以录音收集他欠你。

车主判刑了车被法院强制执行还欠金融公司十几万车贷怎么办最好的办法就是离婚，然后财产和债务一方不用承担了，一方已经判刑了，所以这也是不用还债的最好办法 房贷还不起被强制执行怎么办避免不必要的刑事责任不是还钱就可以解决问题如果可以将本金一次性还清，必须在公安立案前偿还这样可以。

根据劳动争议仲裁调解法第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年工资支付暂行条例第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周日小时工资制的可按周。

4死亡并不代表免除担保 如属联保而涉及多项担保，担保人死后，其遗产仍得用以偿还债务可是，如只是一项联保，其遗产就无需用以偿债二不良信用记录不会消除 根据征信业管理条例第十六条的规定，不良信息自不良行为或者事件终止之日起展示5年也就是说，信用报告会记录个人办理贷款信用卡。

12009年10月12日，已经酝酿了7年的征信管理条例征求意见稿终于揭开面纱征求意见稿中首次对于个人信用污点记录的保留时长进行明确，即信用不良记录5年之后将不再公布，犯罪记录公开的时效则为7年意见稿旨在保护征信活动相关当事人的合法权益，规范征信机构的行为，同时还提出禁止征信机构搜集。

1找中间人调和 人都是比较好面子的，欠钱不还的名声谁也不想背负找中间人调和就是一个比较好的办法，这种情况下如果有钱的话他一般会还你，如果实在是没钱也可以三个人一起约定一个还钱的日期这种办法还是比较有效的，只是需要请中间人吃饭，中间人最好找一些德高望重的2以其人之道还治。

及时的报警处理谁欠钱谁偿还，依据有关法律规定以及生活中的习惯都是这样的，但是会存在不少的阻力，但是最为重要的就是自己需要学会积极的了解有关的条例，否则事情的处理就会存在不少的争议，不过只要自己的操作合乎法律就可以，尽量避免非法要债的情况出现二法院认定被胁迫写下借条有哪些因素？法官。

信用污点，也称不良信用记录属于个人信用记录的时效范畴，银行客户申请贷款后由于某些原因，造成还款逾期记录，即信用污点不同银行对个人信用记录审批的尺度不同，随着时间的变化，消费者的经济状况和还款情况也会出现变化，银行并不会一成不变地关注消费者早期的不良信用记录。

除了前面介绍的当事人 离婚 以外，配偶死亡的，生存一方也仍然要对此前夫妻共同债务继续承担责任 根据我国的婚姻法有关夫妻共同财产的条例规定，房贷是属于夫妻的合同债务其实对于共同债务可以这样理解，如夫妻之间共同购买的房子，那么这套房就属于夫妻间的 共同财产 ，而共同财产所产生的债务，同样也是属于夫妻共同承担的。

1电话投诉到当地劳动部门执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资2还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令3最有效的是直接到当地。